À propos du coaching en leadership en matière de sécurité

Notre développement du leadership et notre coaching ont pour but d'encadrer les dirigeants et d'aider les organisations à intégrer et à soutenir l'amélioration continue des compétences de leadership en matière de sécurité. 

Nous créons un programme de coaching individuel qui vous aidera à soutenir et à atteindre les objectifs de sécurité de votre organisation, et qui est structuré de manière à s'aligner sur vos politiques de formation et de développement des ressources humaines. 

Tout le coaching est adapté aux besoins et objectifs spécifiques des dirigeants individuels, avec des auto-évaluations, des ateliers et des sessions individuelles qui fourniront à chaque dirigeant des objectifs de développement personnalisés qui, collectivement, aideront votre organisation à atteindre des performances optimales en matière de sécurité. 

Nous pouvons structurer l'activité en fonction de la disponibilité et du lieu de travail de votre équipe, en utilisant une combinaison de séances en face à face, d'observations et d'évaluations sur le terrain avec un retour d'information individuel et des séances de développement, et/ou des séances virtuelles avec des individus ou des groupes en utilisant des outils de vidéoconférence tels que Microsoft Teams.